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行政处罚一般不会被单位开除，但是也要视具体情况而定。根据《劳动合同法》第25条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同
2021-07-13 07:09:35
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劳动者违反劳动纪律用人单位不可以随意开除，只有当严重违反用人单位规章制度的，才可以开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的等
2021-07-13 07:17:03
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