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员工没有签订劳动合同的，可以随时辞职，不需要通知用人单位。不签订劳动合同的法律风险：未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金
2021-07-13 05:57:17
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2021-07-13 06:05:44
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