杭州市员工旷工怎么处理

更新时间:2021-07-13 00:51:03人浏览
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杭州员工旷工怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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处理应当有公司的规章制度,根据制度可以进行扣除相关绩效或者资金,或者调整工作岗位,或者开除等处罚。具体问题具体分析
2021-07-13 00:27:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184232人 · 响应时间 平均3分钟内
公司的规章制度依法处罚或开除等
2021-07-13 00:30:31
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已帮助147047人 · 响应时间 平均5分钟内
公司规章制度处理
2021-07-13 00:51:03
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