3位律师解答
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你好,具体情况能说明一下么,最好我们电话里详聊。
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你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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找劳动监察部门
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当地政府设立的公积金管理部门投诉。
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你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
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您好,请问快递公司被处罚了,还是怎么样呢?对于您的问题不太了解
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常见的处理方式包括向公司提出要求提供工资条,或者向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于与公司的沟通和问题的紧迫性。
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你好,如果公司未出具辞退证明,违反了法律规定,你完全有权利要求公司出具。
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对于入职培训半个月后旷离的情况,劳动者有权要求用人单位支付其已经提供劳动的工资。但是,具体支付金额需要根据法律规定和公司政策来确定。如果用人单位拒绝支付或者支付
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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你好,需要明确您老公所在的粮油部门改制的具体背景和时间。
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