1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要债公司要债手段不合法,令债务人产生人声或财产损失的情况,当事人可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
催收公司依法备案登记只能表示催收公司本身的合法性,但是在催收过程中使用暴力催收就是不合法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司之间是否有关联关系?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现行《商标法》第五十六条规定了商标知识产权侵权纠纷案件侵权人对被侵权人需要承担的侵权赔偿责任的赔偿处罚数额计算的方式有三种:1、侵权人在侵权期间因侵权所获得的利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同当日应该结清工资,辞职不用支付违约金(专项培训费有约定的除外)。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同的条件(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询