解除合同的理由能否事后变更

更新时间:2023-04-13 21:27:15人浏览
问题描述:
解除合同的理由能否事后变更
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助64258人 · 响应时间 平均5分钟内
变更理由的证明,需要合法合理
2021-07-12 06:14:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助145705人 · 响应时间 平均5分钟内
解除合同的变更要考虑的因素有:因当事人自愿而变更;因当事人违约而变更;因订立时意思表示不真实而变更;因不可抗力使合同不能履行而变更;因情势变化致使合同履行显失公平而变更。
2023-04-13 21:27:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位申请解除劳动合同的理由有哪些
用人单位申请解除劳动合同的理由有哪些
用人单位申请解除劳动合同的理由包括:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者在试用期间被证
劳动纠纷
人浏览
租赁合同的主要法律规定:《中华人民共和国合同法》第十三章【租赁合同】中有明确规定。【相关法条】:第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人变更能否解除劳动合同
法人变更能否解除劳动合同
法人变更不能解除劳动合同。解除劳动合同可以通过协商一致解除,或者依据法律的规定解除,法人变更不影响合同的履行。《劳动合同
合同纠纷
次播放
根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
甲方主体变更可不可解除合同吗
甲方主体变更可不可解除合同吗
甲方主体变更可以解除合同。合同变更主体需要经双方协商一致才能变更,如果不能协商一致,双方可以协议解除合同,或者维持原状。
合同纠纷
次播放
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位申请解除劳动合同理由有什么
用人单位申请解除劳动合同理由有什么
用人单位申请解除劳动合同理由包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给
劳动纠纷
人浏览
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除特征1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同条款能否变更
劳动合同条款能否变更
劳动合同条款用人单位与劳动者协商一致可以变更。用人单位应书面向劳动者提出变更请求,告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内
劳动纠纷
人浏览
用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
投保人能否解除合同
投保人能否解除合同
投保人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,
合同纠纷
次播放
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁:1、用人单位与你解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出租人能单方面解除合同吗
出租人能单方面解除合同吗
出租人能单方面解除,但是必须符合法定的解除条件,违约解除的,应当支付违约金。《民法典》规定,承租人未经出租人同意转租的,
房产纠纷
次播放
解除特征1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝给抚养费理由是否都能成立
拒绝给抚养费理由是否都能成立
拒绝给抚养费理由不是都能成立。成立的都是抚养人确实无力承担抚养费的情形,包括一方收入减少;一方因病或伤残;一方没有经济收
婚姻家庭
人浏览
开除员工的合法理由
开除员工的合法理由
在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,劳动者同时
劳动纠纷
人浏览
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位能否变更劳动者工作岗位
用人单位能否变更劳动者工作岗位
用人单位能否变更劳动者工作岗位案情简介:2000年3月1日肖女士应聘到展览公司工作,双方签订了自2000年3月1日起至2003年3月1日止的劳动合同。在劳动合同
劳动合同法案例
人浏览
协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询