与公司新注册公司签合同

更新时间:2021-07-12 00:47:19人浏览
问题描述:
与公司新注册公司签合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96343人 · 响应时间 平均1分钟内
还未注册的新公司不能签合同。依照公司法规定设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。如果公司要订立合同,那么公司必须是依法成立的,签订合同的双方必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力
2021-07-12 00:47:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位什么时候签合同
用人单位什么时候签合同
用人单位需要自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的
劳动纠纷
人浏览
具体情况具体分析,例如,无故被单位停薪留职怎么办?可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还未注册的新公司能签合同吗?
还未注册的新公司能签合同吗?
当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。还未注册的新公司不具有订立合同的主体资格不能签合同。设立公司,
合同纠纷
人浏览
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一月公司不签合同违法吗
入职一月公司不签合同违法吗
劳动者入职一个月,用人单位未签订劳动合同应当补办,超过一个月违法,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工
劳动纠纷
人浏览
如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍工资。自用工之日起一
合同纠纷
次播放
收购公司审计流程大致如下:1、A企业的董事会形成书面决议,决定收购B企业,并授权工作小组开展相应的工作;2、向B企业发出收购要约,提出初步的收购条件;3、B企业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位什么时候签合同呢
用人单位什么时候签合同呢
用人单位自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
合同到期公司没签合同,如果是指自始没有签订劳动合同,需要赔偿劳动者;如果是指用人单位不予续签劳动合同,一般不需要赔偿。根
合同纠纷
次播放
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旗下分公司可以签合同吗
旗下分公司可以签合同吗
旗下分公司可以在总公司的授权范围内,对外签订合同。根据《中华人民共和国公司法》规定,分公司由于不具有法人资格,所以不能承
公司企业
次播放
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工不签劳动合同国家罚款么
公司与员工不签劳动合同国家罚款么
公司与员工不签劳动合同,国家不会罚款,但是公司与员工通过签订劳动合同确立劳动关系,这是对员工以及公司的责任体现,不签订合
劳动纠纷
次播放
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期,公司没签合同,要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的
合同纠纷
次播放
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司可以和分公司签合同吗
总公司可以和分公司签合同吗
法律上没有禁止总公司与分公司签署合同,分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记,领取了营业执照
企业法律顾问
次播放
建立劳动关系必须签订劳动合同。没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询