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您好,您在职期间的社保仍需要照旧缴纳,离职后的公司可以不用承担
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你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
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你好,用人单位应当依法给职工购买社会保险。如果用人单位未缴纳社保的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁单位补缴的。
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你好!请假制度要看公司规章制度的相关约定。不过公司应该保证员工每周休息一天
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试用期公司有权扣工资。劳动者违反公司规章制度,且公司已依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准并已率先进行公开公示告知的,公司可以扣工资,但是所扣工资必须少于劳动
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您的情况可以向劳动保障监察部门或社保机构投诉,要求公司补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位不办理社保登记将面临罚款等法律后果。若公司未缴社保超过
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你好,可以进行鉴定,根据结果确定
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你好工伤 具体情况电话沟通
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您好,如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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