单位单方面解除劳动合同但是失业金

更新时间:2021-07-09 09:14:21人浏览
问题描述:
单位单方面解除劳动合同但是失业金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助173497人 · 响应时间 平均1分钟内
需要了解具体情况才能确定
2021-07-09 08:53:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129551人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2021-07-09 08:59:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助146151人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-07-09 09:14:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位与个人解除劳动合同怎样补偿
单位与个人解除劳动合同怎样补偿
单位与个人解除劳动合同的补偿如下:经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算),其中,六个月以上不
劳动纠纷
次播放
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位什么情况下可以解除劳动合同
单位什么情况下可以解除劳动合同
单位在以下情况下可以解除劳动合同:(一)劳动者不符合录用条件;(二)劳动者严重违反规章制度;(三)给用人单位造成重大损害
劳动纠纷
次播放
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期解除劳动合同吗
在试用期解除劳动合同吗
在试用期可以解除劳动合同,主要有三种方式:第一种是用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同。第二种是劳动者主动解除劳动合
劳动纠纷
次播放
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以单方面解除劳动合同吗
用人单位可以单方面解除劳动合同吗
用人单位一般是不可以单方面解除劳动合同,如果是因为劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,
劳动纠纷
人浏览
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动者的劳动合同关系,有争议的可向劳动仲裁委员会申诉,按照劳动合同法和劳动争议仲裁调解法的规定,用人单位解除劳动者的劳动合同关系,用人单位应当对解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同
解除劳动合同
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。根据法律规定,劳动者与用人单位协商一致
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
公司单方面解除劳动合同,如果是由于劳动者的过错而解除的,则不需要赔偿。如果劳动者无过错的,则劳动者在公司工作每满一年,公
合同纠纷
人浏览
关于单方解除合同的问题,也就是合同的法定解除条件主要规定在《合同法》94条,有下列情形之一,当事人可以解除合同(一)不可抗力致使不能实现合同目的(二)期限届满前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以解除劳动合同吗
个人可以解除劳动合同吗
劳动者个人可以解除劳动合同,但是要满足相关的法定条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位
劳动纠纷
人浏览
关于解除劳动合同的相关规定:1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同这是生活中比较常见的,这种解除方式适用于用人单位不存在过错的情形。2、用人单位存在过错
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方解除劳动合同的条件
用人单位单方解除劳动合同的条件
用人单位单方解除劳动合同的情形:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失
劳动纠纷
人浏览
个人可以单方面解除劳动合同吗
个人可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同的解除是需要符合相应的法律程序的,如果单方面想要解除劳动合同就是需要符合法律规定的,一般的单方面解除劳动合同就是要承担违约责任的。下面就让法律快车小编为
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关用人单位单方面解除劳动合同
有关用人单位单方面解除劳动合同
【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单
合同解除和终止
人浏览
用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询