在工作中遭受暴力的法律范围
更新时间：2023-04-14 06:06:39人浏览
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在工作中遭受暴力的法律范围
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1、如果工作性质与暴力侵害有关联性，如从事安保工作等，则属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应认为构成工伤。
2、如果工作性质与暴力侵害完全无关，也不是因为履行工作职责受到暴力侵害，则不属于工伤，应当向实施暴力的加害者主张侵权责任。
2023-04-14 06:06:39
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