4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101476人 · 响应时间 平均4分钟内
由于社保滞纳金属于行政强制,所以一般不能减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费的情况。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费的情况。
2023-04-14 07:08:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保滞纳金是多少,社保滞纳金由谁承担
社保滞纳金是按照万分之五进行计算的,具体计算方法是应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五,社保滞纳金由用人单位承担,用人单位不按照规定缴纳社会保险费的,会加收滞纳金
社会保障
人浏览
你好方便说下具体情况吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保的,由社会保险行政部门责令限期参加,按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴滞纳金,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,按月缴纳则月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例。养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保滞纳金由单位支付的,计算公式如下:社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位原因造成社保未缴、欠缴、少缴的补缴费用分为三部分:一、单位应缴的社保统筹费用;二、个人应缴的社保个人账户费用;三、滞纳金。其中第一项费用由单位承担,第二项费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,询问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
人浏览
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向社保部门投诉前单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳养老保险和单位缴纳的区别在哪
个人缴纳养老保险和单位缴纳养老保险的区别就在于,前者需要承担养老保险的全部比例,而后者是只需要承担养老保险的部分缴纳比例的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个
养老保险管理
人浏览
单位原因造成社保未缴、欠缴、少缴的补缴费用分为三部分:一、单位应缴的社保统筹费用;二、个人应缴的社保个人账户费用;三、滞纳金。其中第一项费用由单位承担,第二项费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询