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法律分析:“五险一金”是需要每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
2023-04-14 09:19:54
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五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
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您好,您可以跟公司沟通,开当地的新账户。
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关于个人如何交五险一金
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辞职之后社保怎么办:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后
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可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补缴,或者申请劳动仲裁要求赔偿损失。
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您好,咨询社保部门。
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法律上,处理方式有:1)选择定金赔偿;2)选择违约金赔偿;3)定金加额外损失赔偿。选择时应考虑损失程度、合同约定及哪种方式更有利于保障自身权益。
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处理违约金的方式通常包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于合同条款、双方意愿和纠纷的严重程度。协商和调解更为灵活,仲裁和诉讼则更具法律效力。
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未满18岁签合同违约,处理如下:1.十六周岁以上,若合同有效,应承担违约责任,可协商赔偿或履行合同。2.八至十六岁,需等待法定代理人追认合同,有效后承担相应责任
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你好,需要结合具体情况判断
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你好,要看具体案件类型的哦
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