4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助110305人 · 响应时间 平均3分钟内
公司随意罚款的处理,具体如下:
1、可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉;
2、可以选择通过申请劳动仲裁维权。
公司随意罚款违法。罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力。
但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
1、可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉;
2、可以选择通过申请劳动仲裁维权。
公司随意罚款违法。罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力。
但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2023-04-14 17:23:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年违章停车罚款怎么交罚款
不按照指示停车就属于违章停车,现在违章停车现象越来越多,特别是一些没有摄像头的地方,这些地方就只能靠交警去抄牌了,那么2022年违章停车罚款怎么交罚款?违章停车
交通违章
人浏览
自从2013年新交通法颁布后交通规则变得非常严厉,新规规定,2013年1月1日闯红灯由原来的罚款200元扣3分改为罚款200元扣6分。有许多地方被电子眼拍到只罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》闯红灯的处罚为扣6分,罚100元。现在一般处罚都是扣6分,罚款200元。有许多地方被电子眼拍到只罚款200元,而不扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被行政处罚的应当依照规定在期限内接受处罚,对处罚决定不服的可在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议,或者在收到行政处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾造成人员伤残的、由公安机关指定车主或主要肇事责任人预付伤者医疗费用、并出具伤势鉴定证明和医疗费用初步评估说明书。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
网上散布谣言,损害他人名誉,轻者违法,应当给予相应的行政处罚。情节严重,则涉嫌犯罪,应当依法追究刑事责任。可以聘请律师代为辩护。治安管理处罚法:第二十五条有下列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部第91号令)第四十三条规定:道路交通安全违法行为累酒驾扣12分酒驾扣12分积记分周期(即记分周期)为12个月,满分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超载怎么处罚超载扣分和处罚规定,分为以下两种情况:(一)客车超载客车超载扣分标准:驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意罚款怎么处理
当我们在公司上班的时候,如果违反了公司的一些的规定的话,那么我们是可能会被处以一定的罚款的。但是,在一些特殊的情况下,可能公司会出现恶意罚款的情况。那么我们遇到
公司治理
人浏览
公司内部罚款不合理如何维权,内部罚款合法吗
有些公司为了给员工下马威,在员工犯错误时,就利用罚款的方式进行惩罚员工,那么,此时就会有员工对于公司内部罚款提出质疑了。因此,想必大家想知道关于公司内部罚款不合
规章制度
人浏览
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
偷税漏税的罚款是怎么规定的
偷税漏税是一种违法的行为,也就是一种不按规定缴纳税款的行为,我们国家是严厉打击违法犯罪行为,对于偷税漏税的处罚也是有法可依的。那么,本文由法律快车小编为您介绍,
工商税务
人浏览
第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询