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你好，按《劳动合同法》规定，用人单位经济性裁员，应支付劳动者经济补偿金，没有赔偿金。经济补偿标准是：每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。
你可以得到5个月工资的补偿。经济补偿是按劳动者在本单位的实际工作年限计发，劳动合同剩余期限没有补偿
你可以得到5个月工资的补偿。经济补偿是按劳动者在本单位的实际工作年限计发，劳动合同剩余期限没有补偿
2021-07-05 04:35:45
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