公司说是缩编离职可以申请赔偿吗

更新时间:2021-07-04 15:30:54人浏览
问题描述:
公司说是缩编离职可以申请赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180908人 · 响应时间 平均2分钟内
看你要申请什么赔偿,和你离职的原因
2021-07-04 15:08:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助178495人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,请问公司目前为止是出现了什么违法事由呢?你在公司工作多长时间了?是可以主张经济补偿的
2021-07-04 15:11:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173551人 · 响应时间 平均3分钟内
具体是什么原因呢?方便告知吗
2021-07-04 15:30:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被动离职补偿金计算
被动离职补偿金计算
员工被动离职的,按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,
劳动纠纷
次播放
1、你的情况依法属于工伤,工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职公司是否需要赔偿
员工主动辞职公司是否需要赔偿
员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但员工因为公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一主动辞职的,用人单位应当向劳动者支付经
劳动纠纷
人浏览
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤过后离职可以得到赔偿吗
工伤过后离职可以得到赔偿吗
工伤职工主动离职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法辞退工伤职工,
劳动纠纷
人浏览
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从公司离职的赔偿有哪些
从公司离职的赔偿有哪些
劳动者从公司离职属于《劳动合同法》第三十八条规定离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者和用人单位协商离职、提前
劳动纠纷
人浏览
应支付情形劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:第一章(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
移民申请分为两种,一种是技术移民,一种是投资移民。这两种的申请条件和流程是不一样的。投资移民是指具有一定资产,并且符合其他一些限制性条件的投资者将资金投资到目标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满被开除有赔偿吗
合同期满被开除有赔偿吗
合同期满被开除,是否有赔偿要看情况。一般合同到期后,除公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的
合同纠纷
次播放
依据我国《刑事诉讼法》第95条规定:犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施(包括申请监视居住)。法院、检察院和公安机关收到申请后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职公司需要赔偿吗
员工主动辞职公司需要赔偿吗
员工主动离职且公司一般不需要给予补偿的,但是员工以用人单位侵害劳动者合法权益为原因单方面解除劳动合同的,用人单位应当支付
劳动纠纷
人浏览
关于员工辞职的方式包括以下三种:1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患职业病辞职有赔偿吗
员工患职业病辞职有赔偿吗
员工患职业病有赔偿。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工患职业病
劳动纠纷
次播放
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况:1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤鉴定离职工资赔偿是多少钱
非工伤鉴定离职工资赔偿是多少钱
非工伤鉴定离职,一般情形用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
劳动纠纷
人浏览
被劝退离职有补偿金吗
被劝退离职有补偿金吗
劳动者被用人单位辞退,符合劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等法定解除劳动合同的情形的,用人
劳动纠纷
人浏览
员工离职存在法律规定的用人单位应当支付经济赔偿的情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定可以获得的补偿金如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同意调岗离职可以赔偿吗
不同意调岗离职可以赔偿吗
在履行劳动合同过程中能否要求用人单位进行赔偿,要看用人单位有没有违反本条规定。在经营过程中,公司一般可以根据企业经营的需
劳动纠纷
次播放
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询