员工合同期满和合同期内辞退

更新时间:2023-04-15 12:52:15人浏览
问题描述:
员工合同期满和合同期内辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,申请劳动仲裁
2021-07-04 09:18:44
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你好,要看具体情况才能确定
2021-07-04 09:26:48
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可以要求支付补偿金
2021-07-04 09:28:28
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法律分析:在合同期内辞退员工应该这样做:
1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。
2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议,由用人单位负举证责任。因此,劳动合同虽由企业人事保管,你不必太担心。
3、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2023-04-15 12:52:15
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