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依据保险合同
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您好,五险包括生育险的
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1、养老保险:单位:22%、个人8%2、失业保险:单位:2%、个人1%3、生育保险:全由单位负担(0.5%)4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)5、医疗保险:
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人身意外死亡保险有何特点?(1)中短期性:人身意外死亡保险通常只保到65岁。(2)灵活性:人身意外伤害保险中,很多是经当事人双方签订协议书,保险金额亦是经双方协
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可以,但是工伤和意外伤害是两个法律问题
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法律分析:具体待遇是:一、贫困户住院报销比非贫困户住院报销多报10%,;二、贫困户住院可以去县里进行二次报销或者三次报销。1、居民报销比例:镇卫生院报销60%;
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作为业务员,如果公司未与你签订劳动合约并在五个月后要求你离职,你有权要求公司支付未签合同的赔偿。根据《劳动合同法》的规定,你可以提前30天书面通知公司离职或者与
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可以申请劳动仲裁维权
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关于未签劳动合同离职后是否需赔偿的问题,解答如下:1.若企业未与员工签订劳动合同的时间不超过一个月,视为正常劳动关系,按正常流程处理离职事宜。2.若超过一个月未
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您好,没有签订劳动合同被辞退,可以与公司协商赔偿问题。如果协商不成,可申请劳动仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,未签劳动合同辞退也属于劳动争议
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您好,建议网上查询
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
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