3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以转为灵活就业人员交纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险的比例是多少
劳动法是保障劳动者权益的法律,其中有条款要求公司对正式职工购买五险,如果公司没有给你缴纳五险,是违反劳动法规定的,我们的五险一般是单位代为缴纳,可能很多人并不知
社会保险
人浏览
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法缴纳五险是有必要的。养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险,工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定,企业必须给职工足额缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险有必要交的,一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就是不交了。该交未交的可要求补缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的“五险”要怎么交才不白交
劳动者入职之后,公司要帮忙买五险一金。而五险出了新规定,作为劳动者要了解五险要怎么交才不白交。如保险在户籍地的退休后当地领取、在累计缴费满10年地区领取等。下文
保险新知
人浏览
关键是合同内容和履行情况是否构成劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的五险一金指什么
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
社会劳动保险
人浏览
五险的缴费基数分配:按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额,即2012年1月至12月的月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询