劳动合同解除协议日期要签吗

更新时间:2021-07-03 22:05:00人浏览
问题描述:
劳动合同解除协议日期要签吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171736人 · 响应时间 平均4分钟内
合同解除一般需要签订协议。且该协议应具备合同的有效要件,即:当事人具有相应的行为能力;意思表示真实;内容不违反强行法规范和社会公共利益;采取适当的形式
2021-07-03 21:44:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123380人 · 响应时间 平均2分钟内
根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位与劳动者解除协议必须要签订解除劳动关系的协议
2021-07-03 21:50:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162319人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,要看合同约定
2021-07-03 22:05:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了新协议原合同终止吗?
签了新协议原合同终止吗?
签了新协议一般原合同作废的,但是还需要看双方签订的新合同中对是否有关此项内容的约定,如果双方进行了约定,就按照双方的约定
合同纠纷
次播放
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议解除劳动合同可以领失业金吗
协议解除劳动合同可以领失业金吗
协议解除劳动合同不可以领失业金。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
劳动纠纷
人浏览
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签的无限期可以解除吗
劳动合同签的无限期可以解除吗
劳动合同签的无限期可以解除。如果用人单位想解除无固定期限劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金。若是劳动者想解除无固定期限
劳动纠纷
人浏览
根据我国新劳动法,哺乳期劳动合同到期赔偿如下:《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议合同还可以解除吗
协议合同还可以解除吗
协议合同可以解除,协议合同的解除适用于合法有效成立的合同,经当事人协商一致的可以行使解除权。合同只有在有效成立后、履行完
合同纠纷
次播放
根据《合同法》第32条规定,结合《合同法》第37条规定,当事人一方在合同书上盖章,对方当事人未盖章的,一方履行了主要义务,对方接受的,合同成立。否则,合同不成立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订日期规定
劳动合同签订日期规定
劳动合同签订日期规定用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自
劳动纠纷
次播放
劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同解除可以反悔吗
签了劳动合同解除可以反悔吗
签了劳动合同解除是不可以反悔的。单位和劳动者签订解除劳动合同协议,属于双方的协商一致的表示,如果一方反悔,依照法律可以向
合同纠纷
次播放
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期解除劳动合同吗
在试用期解除劳动合同吗
在试用期可以解除劳动合同,主要有三种方式:第一种是用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同。第二种是劳动者主动解除劳动合
劳动纠纷
次播放
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同
解除劳动合同
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。根据法律规定,劳动者与用人单位协商一致
劳动纠纷
人浏览
解除劳动合同要书面的依据吗
解除劳动合同要书面的依据吗
解除劳动合同要书面的依据。在解除劳动合同关系后,用人单位需要依法出具离职证明,并为劳动者办理档案和社保的转移手续。劳动者
合同纠纷
人浏览
准备好了以上材料,再提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除要签协议吗
合同解除要签协议吗
合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自
合同纠纷
人浏览
劳动法第二十六条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询