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可选择协议离婚或诉讼离婚。
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报案协调解决,不成则诉讼索还。
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看过类似案例,怀疑男方有精神疾病。可先去派出所报案,妇联、教育局投诉。同时起诉变更抚养权。
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毫无疑问,押金可以要回来,法律规定单位不能向员工收取押金、保证金等。但是你签了合同,也进行了培训,没有按照劳动合同履行,提出辞职,也要向公司赔偿培训费用。
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您好,您的法律问题团队可以解答
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从你的陈述中,无约定或法定事由解除已经生效的合同,属于违约的
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