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一、突发脑溢血算工伤吗
1、突发脑溢血是否算工伤,需根据具体情况而定:
(1)工作期间,劳动者因自身疾病导致的伤害,不是工伤;
(2)但如果劳动者是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。
2、
2023-04-15 21:06:04
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您好,如果突发疾病与工作无关,可能算不上工伤。
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
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是工伤!!!
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你好!属于。
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