乡镇聘用干部属于劳动合同还是

更新时间:2021-07-02 16:48:56人浏览
问题描述:
乡镇聘用干部属于劳动合同还是
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55072人 · 响应时间 平均3分钟内
聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议是指以招聘或者聘请在职和非在职劳动者中有特定技术专业、专长者,为专职或者兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同
2021-07-02 16:34:19
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助77332人 · 响应时间 平均2分钟内
聘用合同是存在劳动关系的,聘用合同是劳动合同的其中一种,聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立,聘用合同是招聘单位与应聘劳动者经过双方协议所签下的一种关系协议
2021-07-02 16:37:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助187515人 · 响应时间 平均4分钟内
是否属于劳动合同需要看合同的内容,而不是简单的依据合同的标题而确定
2021-07-02 16:48:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聘任书能否算劳动合同
聘任书能否算劳动合同
聘任书不能算为劳动合同。聘任书是由企业单方作出的文书,是劳动者和用人单位在签订劳动合同前由企业颁发的文件,不涉及双方具体
劳动纠纷
人浏览
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条做了明确规定。单位没有按规定为劳动者按时、足额缴纳社会保险金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
聘任书算不是劳动合同
聘任书算不是劳动合同
企业的聘任书不能等同于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。聘任书是由企业单方作
劳动纠纷
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未约定试用期可以吗
劳动合同未约定试用期可以吗
劳动合同可以不约定试用期。试用期不是劳动合同中的法定条款,可以不约定试用期。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以
劳动纠纷
次播放
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用协议与劳动合同性质是否一致
聘用协议与劳动合同性质是否一致
聘用协议与劳动合同性质一致。聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制度与劳动合同相一致。
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣一般会签两份合同,一份是与用人单位签订的劳动合同,一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下:(1)因劳动者有过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人出了车祸找保险公司理赔,不需要提供劳动合同,因为该事宜与劳动关系无关,如果劳动者出了车祸符合工伤认定的条件,进行工伤认定时需要提供劳动合同或与用人单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘书是劳动合同吗
聘书是劳动合同吗
聘书不是劳动合同。聘书并不属于书面劳动合同,其只是一个要约,也是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的实用文书。
劳动纠纷
次播放
试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用协议与劳动合同性质一致吗
聘用协议与劳动合同性质一致吗
聘用协议与劳动合同性质基本一致,都是用来确定单位与员工间权利义务关系的书面约定。但在实践中,聘用协议多用于单位与高级管理
劳动纠纷
人浏览
劳动合同书与事业单位聘用合同的差别是:n一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶员聘用合同相当于劳动合同吗
驾驶员聘用合同相当于劳动合同吗
对于很多的公司来说,尤其是汽车运输公司或者是公交公司,它需要聘用驾驶员来驾驶汽车,因为汽车没有驾驶员的话,它是不能够上路的,那么驾驶员的聘用合同是不是相当于劳动
聘用合同
人浏览
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议书属于劳动合同吗
保密协议书属于劳动合同吗
在签订劳动合同时,用人单位可以在合同书中加入保密条款,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可
劳动纠纷
次播放
聘任书是劳动合同吗
聘任书是劳动合同吗
企业的聘任书不能等同于劳动合同,聘任书并没有劳动合同所应当包含的内容,不能作为双方建立劳动关系的证明使用。建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
返聘协议属于劳动合同吗
返聘协议属于劳动合同吗
返聘协议不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成
劳动纠纷
人浏览
用人单位不必提前通知劳动者即可解除劳动合同的情况如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询