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1，依法辞职。2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社保中心安全地保管。3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保
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用工之日起就有义务缴纳社保。
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可以的。
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从法律角度看，要确保自己的权益不受侵害，你应首先与雇主明确约定工资数额、支付时间和支付方式，并尽量以书面形式记录。其次，保留所有与工资相关的证据，如工作证、考勤
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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你好，按照单位规章制度
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您好，无故解除合同，可以要求学校赔偿解决。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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可以的，可以向公司所在地的设备局进行投诉处理，社保局会责令用人单位补缴的
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