3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117799人 · 响应时间 平均3分钟内
你的签订的需要约束，哪些内容？要看你具体约束内容的这个不仅收合同法的保护，如果涉及到对公司商业秘密的出卖的话，那还要涉及到了刑法保护的范围，一般最长最直接的就是公司和员工之间要受劳动法的约束，你不能够说规定对员工作出罚款之类的，这个处罚
2021-07-02 12:23:27
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助190463人 · 响应时间 平均2分钟内
你好：我单位想与一些员工签定临时工合同，现在签定临时工合同有什么特殊的规定吗?解除合同的时候不需要给临时工补偿金吗
2021-07-02 12:44:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是独立的法人，具有企业法人资格，它由法定人数的股东组成的，公司以其全部资产对其债务负责的企业法人。企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体；企业集团
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房人签合同前应先看一下前面的说明，明确以下问题：1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制，但仅是在本市取得商品房（包括经济适用房）预售许可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订时间规定有哪些
根据我国法律规定：用人单位和劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。更多关
劳动合同期限
人浏览
性质是不是劳务合同不取决于名称，劳务合同的主要风险的员工劳务受伤，单位要承担责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
签订销售合同有什么原则
销售合同是最常见的一种合同类型，随着也会出现销售合同签订的问题，在进行签订销售合同的时候是需要遵守相关原则的。所以下面是法律快车小编为大家带来签订销售合同有什么
销售合同知识
人浏览
同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
