3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议积极协商吧的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工亡,按照相关规定,其相关亲属可以得到多项赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆市劳动和社会保障局关于工伤认定有关问题的通知
重庆市劳动和社会保障局关于工伤认定有关问题的通知渝劳社办发〔2003〕298号各区县(自治县、市)劳动和社会保障局,北部新区组织人事部,经开区、高新区劳动人事局
工伤认定办法
人浏览
1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津市劳动和社会保障局关于工伤认定工作有关问题的通知
天津市劳动和社会保障局关于工伤认定工作有关问题的通知津劳社局发〔2009〕46号各区、县劳动和社会保障局,各委、局(集团总公司)劳动保障部门,各有关单位:为更好
工伤认定办法
人浏览
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆市劳动和社会保障局关于是否受理赵海成工伤认定申请的复函
重庆市劳动和社会保障局关于是否受理赵海成工伤认定申请的复函渝劳社函〔2008〕190号万州区劳动和社会保障局你局《关于是否受理赵海成工伤认定申请的请示》(万州劳
工伤认定办法
人浏览
重庆市劳动和社会保障局关于 破产企业退休工伤人员工伤医疗 有关问题的复函
重庆市劳动和社会保障局关于破产企业退休工伤人员工伤医疗有关问题的复函渝劳社函〔2007〕141号重庆纺织器材厂破产清算组:你们《关于工伤一次性医疗补助金计发标准
其他地区劳动法规
人浏览
可以先申请认定工伤,再做伤残鉴定,根据伤残等级计算赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询