我大四实习 签了劳动合同 可以随时走吗?现在过了实习期,但我还没毕业。这个社保是不是他们还没交?

更新时间:2021-07-01 17:17:22人浏览
问题描述:
我大四实习签了劳动合同可以随时走吗?现在过了实习期,但我还没毕业。而且单位不交社保,是扣自己工资交的,相当于自己交,但是我还没毕业,这个社保是不是他们还没交。我大四实习 签了劳动合同 可以随时走吗?现在过了实习期,但我还没毕业。这个社保是不是他们还没交?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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有没有签合同呢!!
2021-07-01 16:52:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,您可以申请劳动仲裁
2021-07-01 16:59:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100189人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-07-01 17:17:22
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