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癌症职工,不构成完全丧失劳动能力,不能病退休或者病退职的,如果职工本人提出解除劳动合同,用人单位无需 支付经济补偿金;如果医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资,可以解除劳动合同,但应当按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2023-04-16 01:17:51
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你好,需要根据具体情况分析
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你好,青楠律所为你解答
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