3月底发上一年年终奖 3月中旬提离职 不发年终奖可以申请劳动仲裁么

更新时间:2023-04-16 01:28:11人浏览
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3月底发上一年年终奖3月中旬提离职不发年终奖可以申请劳动仲裁么3月底发上一年年终奖 3月中旬提离职 不发年终奖可以申请劳动仲裁么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,向劳动局投诉
2021-07-01 15:06:36
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你好,单位有没有关于年终奖的制度
2021-07-01 15:14:53
综合法律律师团队 咨询我
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2021-07-01 15:27:44
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已帮助176792人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料,向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-04-16 01:28:11
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