公司遗漏社保可以续上吗

更新时间:2023-04-16 01:50:12人浏览
问题描述:
公司遗漏社保可以续上吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助140364人 · 响应时间 平均3分钟内
何为撤销个人社保?该交就得交
2021-07-01 13:15:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助77963人 · 响应时间 平均1分钟内
向劳动部门进行反映
2021-07-01 13:17:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95183人 · 响应时间 平均2分钟内

社保可以续交或是补交:
社保只需持续交满15年就好。
社保个人账户是参保人参保的凭证,即使中断缴费,社保个人账户也不会被删除;如果在某城市有社保个人账户且交过社保,就算以后中断,社保个人账户和缴费记录都会一直存在。
社保补缴时效:
根据
2023-04-16 01:50:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保断缴后果是什么
社保断缴后果是什么
社保断缴后,对于失业保险和生育保险以及工伤保险影响不大,但是对医疗保险和养老保险的影响是很大的,具体如下:1、医保是缴满
劳动纠纷
次播放
单位办理社会保险的方法:1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保
1、已参保的,次年继续缴费人员,凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。2、重残参保人员应在每年11月
劳动纠纷
次播放
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交社保中断怎么办
个人交社保中断怎么办
个人交社保中断应当及时进行补缴,如果不补缴会导致重新计算缴纳时间。补缴之后对社保和享受医保等国家福利是不影响的。因为用人
劳动纠纷
次播放
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求的建议直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中断可以补上吗
社保中断可以补上吗
社保中断可以补缴,劳动者重新知道工作后由新公司补缴;用人单位原因造成的社保断缴,则由用人单位承担补缴责任。社会保险是指一
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中断两年可以用吗
社保中断两年可以用吗
社保断交两年,是可以继续使用的,只要参保人进行补交。社会保险中的养老保险是累计计算缴费年限的,因此只要参保人达到退休年龄
劳动纠纷
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交社保嘛
可以补交社保嘛
是可以补交社保的。依据相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并且用人
劳动纠纷
人浏览
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保可以断交吗
社保可以断交吗
社保是可以断交的,只要在退休之前缴费年限累计满15年,就不会影响退休。因为参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计
诉讼
人浏览
社保可以自己续交吗
社保可以自己续交吗
社保是可以自己续交的。依据相关规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,
诉讼
人浏览
《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的,是可以前往社保局进行社保补缴的,只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询