如果年龄到了60岁以上被开除 公司应该有什么补偿
更新时间：2023-04-16 06:33:57人浏览
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法律分析：公司开除员工且属于违法开除情形的，应按照《劳动合同法》规定的下列标准的两倍进行赔偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-16 06:33:57
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