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不签订劳动合同,也可以交社保。公司应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此只要公司已经开始用工,并达到一定期限,即使没有合同也能交社保。
2023-04-16 08:39:30
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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必须签订劳动合同,必须缴纳社保。
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到劳动局提出劳动仲裁申请。不签劳动合同可以要求双倍工资。
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你好,建议咨询社保部门。
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可以签劳动合同但是公司未缴纳社保的行为是违法的,你可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁要求公司缴纳保险。
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你好,及时报警处理
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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可以向未成年社保卡里打工资。社保卡具有金融账户功能,但需注意社保卡需激活并修改初始密码。若社保卡遗失或被盗刷,需及时挂失并报警。
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是出现什么劳动纠纷了?
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