被公司开除了有赔偿金金吗

更新时间:2021-06-30 15:14:18人浏览
问题描述:
公司开除了有赔偿金金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助160260人 · 响应时间 平均4分钟内
被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2021-06-30 14:53:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152253人 · 响应时间 平均3分钟内
如企业无故开除的,可要求企业给付经济补偿金及赔偿金
2021-06-30 14:56:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151453人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,具体是什么情况
2021-06-30 15:14:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位辞退代通知金的内容是怎么样的
单位辞退代通知金的内容是怎么样的
单位辞退代通知金的内容是:有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工
劳动纠纷
次播放
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工一定要代通知金吗
企业辞退员工一定要代通知金吗
企业辞退员工不一定要支付代通知金。有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等情形的,企业提前三十
劳动纠纷
次播放
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否会赔代通知金
开除员工是否会赔代通知金
存在以下情形之一,用人单位开除员工未提前通知,需要支付代通知金:在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工
劳动纠纷
人浏览
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期解除劳动合同代通知金怎么赔偿
哺乳期解除劳动合同代通知金怎么赔偿
哺乳期解除劳动合同没有代通知金赔偿,但如果是用人单位在劳动者没有过错的情况下在哺乳期解除的劳动合同就必须赔偿代通知金以外
劳动纠纷
次播放
你好,根据规定,失业保险的赔偿标准是因情况而异的,具体情况具体分析,赔偿金额也有所不同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工代通知金怎么算
开除员工代通知金怎么算
开除员工代通知金的数额是劳动者的一个月工资。根据法律规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若
劳动纠纷
人浏览
按照以下规定进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后有失业保险金吗
辞职后有失业保险金吗
辞职后没有失业保险金。通常,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照
劳动纠纷
次播放
被公司开除的赔偿:劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退赔偿金
辞退赔偿金
接近年底离职潮也要到来了,有些是个人原因提出离职,有些是因为公司原因而被辞退,前者是没有经济补偿的,但是后者是公司原因导致的是可以要求经济补偿金的,这时想必大家
劳动合同补偿
人浏览
如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。2、如果单位是按照《劳动合同法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退赔偿金扣税
辞退赔偿金扣税
随着现在经济的发展,人们工作的压力也越来越大,很多地方都产生了离职的风潮,有的人是自己离职的,而有的人是公司辞退的,但是根据我国法律规定公司单方面解约是需要对员
经济补偿金
人浏览
公司辞退员工赔偿金要交个税吗
公司辞退员工赔偿金要交个税吗
公司在辞退某一部分的员工时是需要给予那个员工赔偿金的,那么这个赔偿金是算员工的个人收入,那这个个人收入需要交纳国家的税务吗。下面让我们带着这个问题一起来看看公司
辞退
人浏览
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停薪留职后被公司辞退有赔偿金吗?
停薪留职后被公司辞退有赔偿金吗?
停薪留职后被公司辞退,如果员工没有过错的,是有赔偿金的。按照该员工在公司的工作年限,每满一年,支付一个月工资的赔偿金;六
劳动纠纷
人浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿):(一)劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询