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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-06-30 10:55:10
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你好!要求按照劳动合同约定支付工资。
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不合法。。。
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公司违法,可申请劳动仲裁解决。你们还可提前30日书面通知单位解除劳动合同
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可以协商。如低于最低工资标准,可以向劳动局投诉。
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就是一个鉴定伤残 鉴定其他 要提供相应申请鉴定 事项。
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