员工单方解约需要赔偿单位吗

更新时间:2023-04-16 14:23:33人浏览
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员工单方解约需要赔偿单位吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看具体情况和劳动合同约定
2021-06-29 20:33:39
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助58456人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,需要看合同中具体是怎么约定的
2021-06-29 20:38:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81419人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以向劳动局投诉处理的
2021-06-29 20:56:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助153207人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:用人单位单方面解约,要分析解约是否合法,如果单位合法解除劳动合同,则没有经济赔偿金的;如果单位在劳动合同期内违法解除劳动合同的,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。
依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。
2023-04-16 14:23:33
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