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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
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一般是不能认定的
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你好,需要结合当地政府的规定
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您好,建议您拒接签接收函。
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