2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助188555人 · 响应时间 平均2分钟内
终止的时间可以约定,如果没有约定的,自劳动合同期限最后一日的二十四时为准。《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
2021-06-29 14:39:47
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助90682人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位解除劳动合同需要书面通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2021-06-29 14:46:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止劳动合同通知书范本
终止劳动合同通知书范本的内容首先写明通知人的姓名,说明解除劳动合同的时间,约定终止事项的内容,于何时何日交接工作,办理离职手续后被通知人需要做的后续工作,关于经
劳动合同范本
人浏览
你好,是否有异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好律师提供有偿代书服务
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的通知具有法律效力,带有法律强制性。只要双方当事人在解除劳动合同的通知上签了字,即可认为是双方同意协议解除了劳动合同即使用词不规范,但在劳动仲裁等过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同到期了吗,可以详细沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同的情形:在试用期间,劳动者提前3天通知用人单位,可以单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
书面解除劳动合同必须通知本人,用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止通知书范文应该具有的内容有:1.开头可以写明双方的详细信息;2.正文可以注明双方自愿解除合同的承诺、违约责任与纠纷的处理方式;3.结尾需要签字并且署明日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止通知书
核心内容:本文由法律快车劳动小编为你整理完整版劳动合同终止通知书,以供参考。终止通知书____________:我们双方于________年_____月____
劳动合同范本
人浏览
解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询