企业年底绩效有罚钱的吗
更新时间：2023-04-16 16:05:09人浏览
问题描述：
企业年底绩效有罚钱的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157340人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：如果公司规章制度中规定完不成业绩要罚款，经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。完不成业绩罚款是合法的。
2023-04-16 16:05:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.不应扣发绩效，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定：下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业有权对违纪员工罚款吗？不能说是罚款，只能说是扣款。因为只有国家一些行政机关才有权利“罚款”。因为企业也有企业的制度，只要这个制度不违犯国家法律法令，当员工违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位绩效工资改制
事业单位绩效工资改制，能人能拿高工资吗？人们在事业单位所做出的贡献以及工作质量，与工资水平之间并没有直接挂钩。这些改革与规范化的绩效工资的距离还相差很远；同时文
公司动态
人浏览
一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位对绩效工资有分配自主权
据中央编办网站消息，7月10日至11日，公益机构改革与公共服务发展国际研讨会在北京召开。人力资源和社会保障部副部长胡晓义在发言中表示，事业单位绩效工资主要体现工
劳动法动态
人浏览
您好，咨询税务部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
引产产假单位不给绩效工资不违法，用人单位只要按照劳动合同约定的工资支付就属合法。产假与绩效工资无关，产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付，也就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
