2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51420人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：直接责任是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责应负的责任。主要领导责任是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责应负的责任。
2023-04-16 17:14:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工没有开公司签合同要承担法律责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。如果他是某主管或直接负责人等，那可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定根据无过错原则承担赔偿，只有工伤认定下来，就可得到相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：看过错了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工哺乳期内公司不能单方面解除合同。如果单位单方面解除合同可以提起仲裁要求单位支付经济赔偿金，或者要求单位继续履行原劳动合同。如果你的工作单位在，根据高院和劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散人员的法律责任
公司解散人员的法律责任有哪些？公司在解散清算后，公司内的一部分人还要承担一定的法律责任，这一部分人包括公司的股东、董事以及清算组等。一、股东等相关人员在公司解散
公司解散
人浏览
下属企业破产，上级有义务安排员工的工作吗
案例黄女士所在国有企业宣告破产，她失去了工作。黄女士在该企业工作了30年，企业破产后，得到了数量不多的经济补偿，但她心里总有些不平衡。她认为，自己与企业签订的是
工资福利制度
人浏览
除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第二条规定，出劳动教养期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
