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你好，根据工作年限支付经济补偿金；单位属于违法解除劳动合同的，应当支付经济赔偿金；劳动合同未到期的，可以主张单位继续履行劳动合同。可致电详询
2021-06-29 08:40:42
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2021-06-29 09:00:21
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