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劳动法和劳动合同法依法保护每一位劳动者的合法权益。员工不论在企业干多少年，都不能无故辞退。关于经济补偿金 ，非劳动主动辞职且非用人单位因劳动者过错辞退劳动者。劳动者都可以获得经济补偿金，经济补偿金的计算方式为劳动者的工作年限，工作满一年，补偿一个月本人工资
2021-06-29 08:07:51
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2021-06-29 08:24:23
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