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1.腰肌劳损通常为长期劳累造成，可以认定为工伤，但部分公司直接申报为工伤认定的可能性较小，需要结合自身工作进行判断。患有腰肌劳损的时候，要避免劳累，注意休息，以免病情加重。
2.腰间盘突出不属于工伤范畴，无论工作单位给不给报销，医药费都要进行及时有效的治疗，如果患者有腰椎间盘突出轻度的话，可以进行局部的热敷，理疗，按摩，推拿，针灸等物理治疗的方法，治疗效果是非常不错的。如果情况严重，那么建议患者及早地前往医院做一个全面的检查，听从医生的指导建议进行治疗，另外平时生活中应该养成良好的作息规律，早睡早起，多注意休息。
2023-04-16 18:54:51
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