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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-06-28 12:38:06
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可以,如果不同意,可以仲裁解除合同并要求支付经济补偿金。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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