员工被公司停职,公司是否为员工支付社会保险。

更新时间:2021-06-26 12:22:43人浏览
问题描述:
员工被公司停职,公司是否为员工支付社会保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。
以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。
职工依法参保是带有强制性的!
如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
2021-06-26 11:56:46
法律快车咨询顾问 咨询我
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这种情况可以去申请劳动仲裁
2021-06-26 12:01:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助161342人 · 响应时间 平均4分钟内
您好!可以申请劳动仲裁维权
2021-06-26 12:22:43
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