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可以立即报警，同时申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
对于侵权人可以请求人身损害赔偿，也可以向公司申请工伤赔偿。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
对于侵权人可以请求人身损害赔偿，也可以向公司申请工伤赔偿。
2021-06-25 18:25:30
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您好，可以要求工伤赔偿的，有社保吗？有社保的话可以要求支付因工伤所需的费用，没有社保就由公司支付，还可以要求公司支付没交社保的经济补偿金，工伤鉴定做了吗？需要进行工伤鉴定才知道是否属于工伤的，如果您没有做工伤鉴定，我可以协助您去进行鉴定，并帮助您收集证据要求公司赔偿上述款项，直接交流会更加高效，我会用专业的法律知识，尽全力维护你的正当利益，争取最大程度帮您拿到工伤赔偿。
2021-06-25 18:40:26
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你好，可以申请工伤认定
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