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您好，是否需要赔偿，关键是要确认双方之间存在的是雇佣关系还是劳动关系，若真是雇工雇主，那便是雇佣关系，那么雇工下班途中发生交通事故雇主无需承担责任，但可以适当补偿
2021-06-25 17:22:26
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