上班时手指受伤,中指(开放性)远节指骨骨折,手指近节,远节指骨骨折半年后,除拇指外,其馀四指弯曲受限,不能握拳。律师们能评价十级工伤事故吗,谢谢!
更新时间:2021-06-25 17:08:23人浏览
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上班时手指受伤,中指(开放性)远节指骨骨折,手指近节,远节指骨骨折半年后,除拇指外,其馀四指弯曲受限,不能握拳。律师们能评价十级工伤事故吗,谢谢!
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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
2021-06-25 17:03:40
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2021-06-25 17:08:23
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这个要鉴定才知道
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需要申请工伤认定,之后再申请劳动能力鉴定。
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你好,需要休养三个月后后进行鉴定的。
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你好,需要做鉴定确定
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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用人单位违反劳动合同法可以提出劳动仲裁。
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需根据本人工资计算
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你可以向当地劳动监察大队反映投诉
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