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肋骨骨折赔偿标准是:通常情况应当赔偿伤着人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2023-04-17 09:59:14
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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要看是怎么受的伤,工伤,交通事故,或打架受伤等,不同的计算方法。
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建议去做伤残鉴定
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最终以鉴定结果为准
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请先做作残鉴定,赔偿数额需结合伤害程度及实际支出情况。可来电或来我所面谈
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个人所得税子女教育扣除可依照以下方式填写:1、子女姓名、身份证件类型及号码填写子女的姓名、有效身份证件名称及号码;2、出生日期填写子女的出生日期,需要具体到年月
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生育津贴一般在两个月内能报下来。女职工可以在生育后的第二个月,携带婴儿的出生证明、生育证明等材料,到当地的社会保险经办机构进行申请生育津贴,审核通过后,在两个月
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试用期辞职工资结算方法具体如下:1、劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意;2、3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤
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您好,可以向当地劳动监察大队进行投诉举报。
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您好,可以联系下当地社保局进行咨询。
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法律分析:实习生辞职要提前三天通知用人单位解除劳动合同。法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是正式期的,则需要提前三十天通知用
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