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法律分析:手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。可以要求赔偿医药费、护理费、交通费等,如鉴定能够评上等级的,还可以得到残疾赔偿金、精神赔偿金等。
2023-04-17 11:01:58
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如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有
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///////有
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你可以向劳动局申请工伤认定以及伤残等级鉴定,然后根据伤残等级进行赔偿,如果单位有帮你购买工伤保险,由保险基金支付,没有你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。其中涉及专
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应当享受工伤保险待遇。
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失业公积金可以叫单位补上。根据《住房公积金管理条例》,单位应当为职工缴存住房公积金,漏缴的公积金可以补缴。若单位拒绝补缴,问题可能较严重,应及时咨询律师。
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你好,与缴纳的养老保险基数有关
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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