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员工上下班途中发生意外，也可认定为工伤，有以下情况：一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通
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上班路上受到非本人主要责任的车祸的应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇，同时可以由交强险进行赔偿。因工伤发生的工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地
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按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，员工下班途中被车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工
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发生交通事故后，当事人应当报警由交通行政管理部门进行处理，在完成处理后，通常会得到相应的赔偿。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项
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上班途中发生交通事故如何赔偿问：2007年11月，北京市某公司员工张某在上班途中被一辆中巴车撞伤造成九级伤残，因中巴车司机负全责，张某已获得按交通事故法规规定的
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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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