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您是用工方还是劳动者方呢?降薪是需要双方协商一致才可,未达成一致的降薪可以成为被迫离职的理由,则劳动者可以向用工方提出被迫离职并要求经济补偿金
2021-06-23 08:36:51
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你好,请问你签劳动合同了吗?是如何约定的呢?在公司工作多久了呢?所以是自己同意调岗要求,而且自己想辞职的是吗?如果是个人原因离职,是没有经济补偿的。如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,希望能对你有所帮助
2021-06-23 08:44:15
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2021-06-23 08:49:07
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